Jobs

•Contabilità clienti e fornitori: verifica, registrazione e contabilizzazione di tutte le operazioni correnti
•Collaborazione alla predisposizione dei bilanci mensili e annuali
•Supporto nella preparazione delle dichiarazioni fiscali (IVA, Intrastat, ecc.) e nelle analisi interne
•Monitoraggio e riconciliazione dei conti
•Gestione dei pagamenti: pianificazione, coordinamento e controllo dei pagamenti puntuali a fornitori e partner commerciali
•Gestione dei solleciti e controllo delle diverse scadenze
•Partecipazione all’ottimizzazione dei processi contabili
•Collaborazione con partner esterni (consulenti fiscali, ufficio paghe, ecc.)
•Investimenti e immobilizzazioni: supervisione dei budget e dei beni patrimoniali e corretta gestione
•Gestione dei contributi: redazione e gestione delle richieste di contributo nonché corretta rendicontazione

•Formazione commerciale/economica completata o titolo equivalente
•Pluriennale esperienza professionale in ambito contabile o finanziario
•Buone conoscenze di contabilità generale e bilancio
•Attitudine al lavoro con i numeri e capacità analitiche
•La conoscenza del software contabile RADIX è preferibile
•Buona padronanza di MS Office (in particolare Excel)
•Buona conoscenza del tedesco e dell’italiano e conoscenza di base della lingua inglese
•Metodo di lavoro autonomo, strutturato, preciso, affidabile e orientato al rispetto delle scadenze
•Capacità di lavorare in team e senso di responsabilità

•Un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e internazionale
•14 mensilità all’anno (CCNL Terziario Confcommercio)
•Contratto di lavoro a tempo indeterminato
•Orario di lavoro flessibile
•Possibilità di lavoro da remoto
•Buoni pasto
•Opportunità di formazione professionale e corsi di lingua
•Accesso gratuito a tutti i musei provinciali dell’Alto Adige

•Sei responsabile e gestisci tutti i processi chiave HR lungo l’intero ciclo di vita del dipendente – dall’employer branding e recruiting, passando per l’onboarding e lo sviluppo HR, fino all’offboarding – migliorandoli continuamente.
•Sei responsabile della raccolta, predisposizione e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga, nonché della gestione e dell’aggiornamento dei fascicoli del personale, delle ferie e della rilevazione delle presenze (incluso il sistema di timbratura), nonché delle note spese e dei rimborsi chilometrici.
•Fornisci consulenza qualificata a collaboratori e responsabili su tutte le tematiche relative al personale e supporti lo sviluppo di una cultura del lavoro positiva e professionale.

•Esperienza professionale nell’ambito delle risorse umane
•Buone conoscenze nella gestione amministrativa del personale
•Buone conoscenze di MS Office
•Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano; la conoscenza di base della lingua inglese è preferibile
•Capacità di lavorare in team, precisione, affidabilità e discrezione
•Approccio al lavoro orientato alle soluzioni, strutturato e preciso

•Un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e internazionale
•14 mensilità all’anno (CCNL Terziario Confcommercio)
•Contratto di lavoro a tempo indeterminato dopo il superamento positivo del periodo di prova
•Orario di lavoro flessibile (75-100%)
•Possibilità di lavoro da remoto
•Buoni pasto
•Opportunità di formazione professionale e corsi di lingua
•Accesso gratuito a tutti i musei provinciali dell’Alto Adige